卷是什麽意思5？5.3㎡/卷是什麽意思

一袋膠粉可以鋪15-18平米

酒店卷是什麽意思？？？

優惠券還是消費卷,優惠券是攜程有活動的時候贈送的,消費卷是注冊的時候就送,然後預定產品還會送

什麽是卷邊？

卷邊是將板件的邊緣卷起來，其目的是增強邊緣的剛度和強度卷邊氛圍賈斯卷邊和空心卷邊兩種。卷邊槽鋼[比重就是7850kg/m3,如果你要該槽鋼的每米的重量的話,你可以根據卷邊槽鋼[體積來乘以7850kg,可以得到每米槽鋼的重量.

OJT是什麽意思？

所謂OJT，就是On the Job Training的縮寫，意思是在工作現場內，上司和技能嫻熟的老員工對下屬、普通員工和新員工們通過日常的工作，對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓方法。

1、讓屬下員工能熟練而出色地做好自己的工作。

2、提高本部門的整體工作業績。

3、促進屬下的個人能力成長。

4、通過指導別人，負責培訓的人自己也獲得能力提高。

依其性質與目的之不同，可分為：

（1）補充訓練。

對職工進行完成現職工作所缺乏的知識和技能的培訓和提高ⷤ𝿥…𖨃𝥋任現職工作和增進效率。依訓練內容不同，叉可分為知識訓練、技能訓練、行政管理訓練等。

（2）儲備訓練。

組織成績優異而又具有發展潛力的職工，為其進行將來擔當更繁重工作所需的知識和技能的預先培訓和儲備，以便他們遇缺提升時能立即勝任新職。

（3）人際關係訓練。

為提高職工對人際關係的理解，增進職工之間的團結和相互合作而進行的訓練。內容包括人群關係訓練、意見溝通訓練、領導方式訓練等。

（4）思考訓練。

讓職工聚在一起，采用一些方法激勵他們充分發揮智慧．提出解決問題的策略、程序和方法，以協助管理者解決問題。包括問題解決訓I練、模擬訓練、創造力訓練、激發意願與發揮潛能訓練、腦力激蕩訓練等，目的都是提高職工素質。

參考資料來源：百度百科-OJT培訓

參考資料來源：百度百科-在職訓練所謂ojt，就是on the job training的縮寫，意思是在工作現場內，上司和技能嫻熟的老員工對下屬、普通員工和新員工們通過日常的工作，對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓方法。它的特點是在具體工作中，雙方一邊示範講解、一邊實踐學習。有了不明之處可以當場詢問、補充、糾正，還可以在互動中發現以往工作操作中的不足、不合理之處，共同改善。也稱為“職場內培訓”。 ojt的長處在於，可以在工作中進行培訓，兩不耽誤，雙方都不必另外投入時間、精力和費用，而且還能使培訓和實際工作密切聯係，形成教與學的互動。其短處在於，負責培訓的人如果不擅長教育別人，則成果會不理想，而且工作一忙起來，往往就顧不上認真、詳細地說明講解了。 需要強調的是，ojt必須建立在提前作出計劃與目標的基礎之上。否則單純地讓員工“一邊工作一邊學習知識技能”，那就不叫ojt了。所謂OJT (On the Job Training ）即職業培訓或在職培訓，是指管理人員透過工作或與工作有關的事情，有計劃地實施有助於員工學習與工作相關能力的活動。這些能力包括知識、技能或對工作績效起關鍵作用的行為，培訓的目的在於讓員工掌握培訓項目中強調的知識、技能和行為，並且讓他們應用到日常工作當中。但是，其中的意義又因人而異，主要是因對OJT的概念界定、實施方式及機會不同之故。事實上，近來企業已經意識到為了獲得競爭優勢，培訓不能局限在基本技能的開發上，從廣義而言，OJT也應包含外聘講師的特殊課程教育以及管理人員在工作中所舉辦的特別講座等，這其實是創造智力資本的途徑。據報載，在美國和歐洲將會有85%的工作需要更廣博的知識，這就要求員工學會知識共享，並創造性地運用知識來調整產品或服務，同時還應了解產品或服務的開發係統。

建議你到網上查找，那樣會更詳盡點！！！^_^On the Job Training 的簡稱

意思是在工作現場內，上司和技能嫻熟的老員工，對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓方法。它的特點是在具體工作中，雙方一邊示範講解、一邊實踐學習。有了不明之處可以當場詢問、補充、糾正，還可以在互動中發現以往工作操作中的不足、不合理之處，共同改善。也稱為“職場內培訓”。

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。